南京高级职称已正式进入到评审阶段，面试作为评审非常重要的一个环节，到底该怎么做才能博得评委的好感，继而顺利拿到职称呢？详细咨询熊老师：同号。扣扣：。
在讲面试的具体细节之前，小豆先给各位工程师们简单介绍一下流程。
1领取“面试通知书”
面试之前，职称办会以电话或短信的形式通知去拿“面试通知书”。
2签到
按照面试通知书上要求的时间提前到达指定地点，会有个签到，签完到你就可以知道是在哪个房间面试，分别是哪几个评委。
3面试
面试主要分一下四个环节：
问候、自我介绍、提问、感谢
1、问候
这个小豆不多说，进房间第一步，先向评委们道声好，再入座。
2、自我介绍
一般2~3分钟，不要超过五分钟。主要介绍我是谁、来自哪里、从事哪方面工作等等
3、提问
自我介绍完，评委根据所提交的论文和业绩进行提问
4感谢评委，离场
注意了，小豆开始划重点了！面试主要内容：论文和业绩
论文方面：评委会问论文中的观点、方式方法等。所以论文，不管是自己写的还是找人代写的，需要提前了解并熟悉里面内容，当然，自己写的更具有优势；
业绩方面：评委会根据多提交的业绩进行提问，能评高工的，专业技术知识都不差，但还是需要熟悉熟悉已提交的业绩，这块各位都是行家，小豆就不叙述了。
了解这些信息，可能还有人会问，自我介绍有没有模板？当然有。
各位评委好，我是熊么么，来自南京豆腐网络科技有限公司，从事软件开发工作已经15年，于2010年拿到中级职称，期间独著完成并发表了两篇论文，一篇是《xxx》，另一篇是《xxx》；完成的业绩有：1、2、3...（根据评审表上写的内容来），最后，感谢各位评委老师对我进行评审！详细咨询熊老师：同号。扣扣：。
