对个人来说，职称与工资福利挂钩，同时也与职务升迁挂钩，是求职升职的敲门砖，同时也是聘任专业技术职务的依据。对企业资质来说，职称是企业资质等级评定、资质升级、资质年审的必备条件。对于工作来说，这是提薪的厉害武器，这是能力的象征。那么，南京中级工程师职称评定条件有哪些？今天豆腐网熊老师分享一些干货。详细可以咨询，同号。扣扣：。
一、评审要求
1、学历条件：理工科专业毕业，专科毕业需满7年（至少2010年毕业）
本科毕业满5年（至少2012年毕业），
研究生毕业满3年（至少2014年毕业，提供毕业证，学位证，南京满1年社保，身份证原件可初定）；
2、助理条件：获得助理工程师；
3、社保要求：南京满1年社保。
4、业绩要求：至少提供两个工程相关业绩材料（包括施工方案，施工合同，图纸，验收报告，中标通知书，预决算报告等等），具体由所评专业决定；
5、论文要求：两篇论文，其中一篇需要在具有刊号的期刊发表，另一篇只需要署名即可，要求论文必须在2017年12月31日之前发表有效；同时必须要在维普，知网，万方，龙源网站可以检索，期刊必须要在中国期刊网可以检索。
6、继续教育要求：至少满足每年40学时，其中必须包括20课时的公共课学习，（共160学时）。
如果有注册类证书，并有相关继续教育证书或者其他证明文件，可作为继续教育专业课学时抵免材料。
（条件不符合可协助办理）
二，报名时间
南京中级工程师一年评审一次，每年6至8月份报名，9月份评审，元旦左右公示，年底出证！！
三，材料提前准备
1、身份证正反面扫描件；
2、证件照扫描件（蓝底-贴证书）；
3、学历证书扫描件（专科，本科等所有学历）并在学信网学历注册备案表；
4、助理证书扫描件；
5、继续教育验审单原件；
6、论文期刊封面页，目录页，正文页扫描件及论文检索、期刊检索扫描件
7、职称计算机证书扫描件（（职称计算机已取消要求，如有提供，没有就忽略））；
8、专业相关证书扫描件如：建造师，造价员，八大员等（有提供，主要是为了充实您的个人材料，以确保通过率
）；
9、专业方面获得的奖励，专利等扫描件（有提供）。
10、社保（打印近一年的南京社保缴费记录明细）；
11、单位聘书-提供劳动合同，证明你在申报单位就职
12、至少2个项目业绩扫描件（对应的合同，技术方案等）；
13、评审表三张表格填写
职称是对一个人的技术水平、熟练程度、工作实绩等业务技术方面的全面评价。所以对一个人来说，职称在某种程度上是一种身份、地位的象征。现阶段，技术职称是人们领取工资、享受待遇的依据。职称是体现能者多劳、多劳多得的主要体现。如果你的条件满足，记得去评职称哦。详细可以咨询熊老师，同号。扣扣：。
