与整个企业文的内容是一致的，我们在上面已讨论过的企业哲学、企业目标、企业、企业道德、企业制度、企业团体意识、企业文活动、企业实体、企业形象、企业素质，以及企业精神和企业价值观等个方面，亦即企业文一般、基本的构建，是一个比较的、的模型。当然，从不同角度考察，可以有不同，这儿不去罗列。不管以哪种划分，不管哪种企业文，都是一个、、完备的。 四，功用的根本决定性。每种企业文，对整个企业的发展，都具有根
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本决定性的功用和作用，这种根本决定作用来自企业文从价值观、从人们心灵上构筑起基本的行为规范，并通过整个企业文体系去贯彻，因而，功用甚大。民和县可行性报告在这种情况下，企业中的每个人就不再是被动服从的角了，每个人依据企业的基本的文规范，就可以了解自己应如何行动。 另一方面，作为被者，来自者的有型之压力减弱了，而来自企业共同的无型文的加强了，民和县可行性报告谁若不被这种整个企业同的文所接纳，那他就很难久地在这个企业呆下去。这就是一些研究企业的学者揭示的为什么工人“个个干劲十足”、“象上足了发条的钟表一样”的原因。民和县可行性报告 五，发展中的常态性。企业文具有一种期、不易变的常态性。强人企业中高投入高产出，积极进取，喜欢压倒一切的胜利但不无短期行为之嫌的强人文；在拼命干、尽情玩者企业中的低风险，快反馈，民和县可行性报告高地为顾务的观念和行为，但有时又失之愚钝的拼命干、尽情玩的文；以及拿整个企业去冒险的博企业文，力求和具体细节正确的文等，都是如此。
