2018年积分入户的导向是高学历、高技能紧缺人才，主要有以下几点变化：
1、取消大专以下学历的积分指标，也就是说仅有高中或者中专学历不会有积分了；
2、社保积分降为30分，不过如果是通过单位申报，并且在该单位连续交了两年的工伤保险，那会增加10分奖励分，也就是说社保这一项较高可以积到40分；
3、年龄积分变化，18-35岁积5分，35-40岁不增不减，40岁-45岁，每大一岁减2分；
4、取消房产、献血、义工、捐款等加分项目；
2018年1月1日深圳正式实施人才引进新政，只需符合（4项）基本条件 + （7种）任一条件，即可申办人才引进。
基本条件
（一）身体健康。
（二）已在本市依法缴纳社会保险
（三）符合本市计划生育相关规定。
（四）未参加国家禁止的组织及活动，无刑事犯罪记录。
入户资格
满足基本条件后
这 6 种申办人员
可直接申报，核准办理
人才引进
（一）经深圳市认定的高层次人才，且符合该类人才认定标准对应年龄条件的人员。
（二）在国（境）外学习并获得学士以上学位的留学人员，或在国（境）外高等院校、科研机构工作（学习）1年以上、取得一定成果的访问学者和博士后等进修人员，且年龄在45周岁以下。
（三）具有普通高等教育本科以上学历，且年龄在45周岁以下的人员；具有普通高等教育专科以上学历，且年龄在35周岁以下的人员。
（四）具有高级专业技术资格，且年龄在45周岁以下的人员；具有中级专业技术资格，且年龄在45周岁以下的人员。本项所述人员需同时具有中专以上学历。非广东省评定颁发的专业技术资格（不含经全国统考取得），须经过本市（区）人力资源部门审核。
（五）具有高级技师职业资格，且年龄在45周岁以下的人员；具有技师职业资格，且年龄在40周岁以下的人员；具有高级技能职业资格，且在深圳市参加社会保险满3年以上，年龄在35周岁以下的人员。本项所述人员的职业资格证书需同时符合深圳市技能人才引进紧缺职业目录。非在本市参加考试的技能职业资格证书（含全国、全省统考类），须通过本市人力资源保障部门组织的相应等级综合水平测试。
（六）在世界技能大赛和 一、二类职业技能竞赛中获奖人员，或获得“中华技能大奖”、“全国技术能手”、“广东省技术能手”、“深圳市技术能手”称号人员，或受深圳市委、市政府表彰的人员。本项所述人员年龄需在45周岁以下。
积分
（七）按照深圳市人才引进综合评价分值表测评达到100分，且年龄在45周岁以下的人员。
还有第 7 种方法
那就是
积！分！制！
积分制，
它也变得有些不一样哦！
2018深圳市人才引进综合评价分值表01文化程度及技术技能水平
1、大专以上学历并具有中级以上全国统考专业技术人员职业（执业）资格；
2、专项职业能力一级（紧缺类）。
1、非全日制的本科学历并具有初级专业技术资格；
2、技师（紧缺类）；
3、专项职业能力二级（紧缺类）。
1、非全日制的本科学历；
2、大专学历并具有初级专业技术资格或高级技能职业资格（紧缺类）。
1、全日制大专学历；
2、高级技能（紧缺类）；
3、专项职业能力三级（紧缺类）。
非全日制的大专学历。
1、中级技能（紧缺类）；
2、专项职业能力四级（紧缺类）。
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