蚌埠人力资源管理师培训短期报考人力资源管理师

  • 发布时间:2018-04-14 15:18:14,加入时间:2017年03月20日(距今2981天)
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一、课程简介: 1、人力资源规划 2、招聘与配置 3、培训与开发 4、绩效管理 5、薪酬福利管理 6、劳动关系等; 

二、证书介绍: 

按照“社会效益第一,质量第一”的原则,实行全国统一标准、统一教材、统一命题、统一鉴定时间、统一证书核发。凡考核合格者,由全国人力资源和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书,无需年检、全国通用。 

三、报考条件: 

全国职业资格四级(中级)(具备以下条件之一者) 

(1)具有高中级以上学历,并从事本职工作一年以上。 

(2)高等教育本专业在校生或中等职业教育本专业在校毕业学年学生生。 

-全国职业资格3级(高级)(具备以下条件之一者) 

(1)取得本职业四级(中级)职业资格证书两年以上。 

(2)具有大学专科及以上学历,并从事本职业工作一年以上。 

-全国职业资格二级(技师)(具备以下条件之一者) 

(1)取得本职业3级(高级)职业资格证书两年以上。 

(2)具有大学专科学历,并从事本职业五年以上。 

(3)具有大学本科学历,并从事本职业3年以上。 

蚌埠人力资源管理师3级考试培训蚌埠和润教育培训学校。

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咨询老师:涂老师

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