佳合家美控价系统定制详询吴经理：，代理商管理模式，分享返佣平台（悦丹系统开发）。盒马CEO侯毅表示，今年以盒马为代表的“新零售”进入全面爆发期，但“新零售”不应该只是个别企业的“独角戏”，而是要推动包括商业地产在内的“新零售”全产业链发展。
一、佳合家美控价系统门槛和返佣？
1.佳合家美控价系统之体验代理商首批一次性进货10盒，以后不再考核； 1380元10瓶
2.佳合家美控价系统之创业代理商首批一次性进货50盒，以后不再考核； 5400元50瓶
3.佳合家美控价系统之核心代理商首批一次性进货200盒，以后不再考核； 17600元200瓶
二、
1.零售1支赚110元；
2.招募体验代理赚500元；
3.招募创业代理赚1000元；
4.公众号：科技定义效率
三、佳合家美控价系统代理奖励？
所有级别的代理，每一个平级或者高级的代理，他每拿货一盒，奖励5元，每个月月底结算（长久性奖励）。
四、佳合家美控价系统合伙人制度？
1.直推6位（包含自己在内）核心代理
2.个人业绩累计达到2000瓶即可申请晋升合伙人
3.要求：成为合伙人后每三个月累计完成1000瓶业绩作为考核标准
五、佳合家美控价系统细节？
1、进货价格78元/瓶
2、合伙人从公司进货累计进货2000支，按8元/支分润，（16000元）当天到账，不限次数领取；
3、合伙人培养的3代合伙人，按照5.3.3分销制发放奖金
（1）你培养的第一代合伙人代理，其销售的每一盒公司奖励5元。
（2）你培养的第二代合伙人代理，其销售的每一盒公司奖励3元。
（3）你培养的第三代合伙人代理，其销售的每一盒公司奖励3元。
备注：纵向只能提三代，横向可以提无数代。公众号：科技定义效率
4、佳合家美控价系统之全球分红：每售出1瓶即拿出5元放入全球分红奖金池，其中4元根据个人进货数量计算，例如：1年进货10万支就有10万*4元=40万业绩分红；另有1元用于全球合伙人平分，例如：2018年销售1000万支，就有1000万元给合伙人平分。
对于商业地产来说，由互联网巨头主导的“新零售”变革，带动了商业地产项目的快速发展，老旧物业不断被淘汰，升级改造成为了常态，也是为了适应消费升级大背景的外部环境变化。佳合家美控价系统定制详询吴经理：，代理商管理模式，分享返佣平台（悦丹系统开发）。莱曼仙姿是佳合家美原先的名字。
