人力资源管理类专业期刊有哪些可以发表论文

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刊名: 人力资源管理

     Human Resource Management

主办:  内蒙古日报社

周期:  月刊

出版地:北京市

语种:  中文;

开本:  16开

ISSN:

CN:   F

人力资源管理杂志栏目设置

高端访谈、案例、法务 、论坛、高校管理 、管理实务、组织管理等

人力资源管理杂志简介

《人力资源管理》(月刊)创刊于2006年,是由内蒙古日报社主办的刊物。本刊主要

介绍、探讨和研究人力资源管理理论与时间问题,推进人力资源管理的理论建设和实

际应用水平,为我国人事制度改革和人力资源能力建设服务。

《人力资源管理》刊登成功企业管理者的经历经验,优秀资源工作者的实践心得,权

威资源研究者的前沿理论,发达国家人力资源的先进理念与创新成果。

责任编辑: 

电话: (万编辑 周一至周六8:30——18:00)

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邮箱

大数据时代企业人力资源管理变革的思考 洪苑坤; 3

3

新时期人力资源和社会保障工作存在的问题及对策 刘建秀; 4-5

4

新形势下城市社区服务管理模式创新的思考 常青; 5-6

5

事业单位编外合同制人员管理模式改革探究 王絮微; 6-7

6

大数据时代企业人力资源管理创新探讨 姜萍; 7-8

7

人员素质测评:研究回溯与展望 李维春; 8-9

8

多中心治理结构的农转居社区多维度管理体制初探——以房山区长阳镇农转居社区为

马慧媛; 10-11

10

新经济时代企业人力资源管理创新的分析 房丹; 12-13

11

“互联网+”人力资源管理的新趋势及对策分析 崔鋆; 13

12

创新经济与中小企业人力资源管理创新 杨惠;

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达成协议后,作者支付发表费用。支付方式有四种,支持网银在线、支付宝在

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期刊出刊后邮寄样刊一本给作者。作者收到期刊后,该笔交易结束。

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床护理,-传媒-广播-电视,社科-党建-法制-学报:中级高级评职称论文发表--

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