相信大家肯定是看中的是智能合约的优势，说到这个智能合约，也不少每一个运用逻辑和运用范围都适合智能和悦开发的一个代币去开发，还是要看自身市场情况了，钱包开发也是非常严谨的项目，好的数字资产和不够好的数字资产代币，专业和不专业一眼就可以看出来，数字资产钱包系统开发，还是需要找专业的技术团队去做的事情.
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Angellist上周发布了其关于加密货币工作岗位的数据分析，其中显示了尽管比特币价格自去年年末起下跌了60%，但在过去的三个月中，关于加密货币职位的数量增加了一倍。
Angellist是一家于2010年创建的美国网站，该网站旨在为初创公司、天使投资人和相关投资者寻找创业的机会，在2013年7月该公司与Techcrunch旗下的网络科技公司Crunchbase合作，并从2015年期该网站允许初创公司从天使投资人中筹集资金。
加密货币招聘热潮背后的原因
Angellist提到了加密货币工作热潮背后的推动力量。首先，“2017年比特币和以太坊价格的暴涨吸引了更多的人加入这一领域，投资者群体所展现的兴趣也达到了创纪录的水平，”另一因素则是ICO活动的频繁。
创业公司能够成功筹集数百万美元资金吸引了更多的人以这种方式参与进来，例如，最近Filecoin团队打破了ICO融资记录，筹集了2.57亿美元资金，旨在建立了一个多中心化的文件存储系统。Angellist指出：
“大量资金流入加密货币领域，从ICO活动到风投融资，随着比特币和以太坊的价格增加导致了大量加密货币初创公司招聘人才的热潮。”
该公司提到，“随着加密货币公司数量的增加以及其因高估值所筹得的更多资金，其对区块链行业顶尖人才的招聘需求也与日俱增。仅在3月份，就有超过30亿美元的资金用于token销售中。”
职位需求
当前，加密货币公司不仅对有从事过加密货币项目经验的工程师需求旺盛，同时许多有才华的工程师也对区块链技术很感兴趣。该公司指出：
“在市场营销、业务开发、运营、客户支持及其他不需要技术背景的工作岗位上也有很多需求，与其他快速发展的初创公司类似，加密货币公司需要迅速招聘并完成整体的组织构建。”
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