企业办“托儿所”风潮回归？
从 2016年元旦正式实施“全面二孩”以来，我国新生儿数量增长加快。国家卫计委数据显示，2017年前5个月，全国住院分娩活产数为740.7万人，同比增长7.8%，其中二孩及以上占57.7%。但另一方面，都市白领尤其是一线城市生育意愿低，也成为各类调研中的一个无法回避的话题。
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可行性研究报告 项目建议书
项目申请报告 资金申请报告
项目计划书 项目申报书
商业计划书 路演宣讲PPT
节能评估报告 社会稳定风险评估报告
概念性规划设计 项目实施方案
行业发展研究方案 行业市场调研报告
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其中，没有精力照看或无人照看成为大多数家庭的顾虑所在。再加上学前教育资源总量不足，供需矛盾突出，一些大型企业开始探索自己解决员工子女托育问题。这似乎是对上世纪大型企事业单位托儿所的一种回归。今年3月，上海市重新启动企业办托育服务机构，上海市总工会选取的批12家“职工亲子工作室”试点单位分别是：沪江教育科技公司、旅游公司、上海盈达空调设备公司、上海鹰峰电子科技公司、上海出入境检验检疫局、上海人本集团、上海柴油机份公司、江南造船厂、上海电信西区局、光明集团海丰社区海丰办事处、中山、瑞金。记者观察目前上海68家职工幼托机构发现，以年轻人集中的互联网公司、科技公司居多，此外则是光明集团、东等本地国企和等事业单位。
