1.养老保险必须缴满规定的低缴费年限15年，到退休年龄后（男60周岁/女55周岁），就可以享受养老金待遇（延迟退休除外）。
2.如果还未退休，即使缴满15年，企业还得继续缴费，直至职工退休；个人缴纳社保可停缴，也可继续缴纳。
根据当地政策，继续缴纳肯定是更好的选择，因为养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取的养老金也越多。
因此这里得出的结论是，不要停交。
如果交满15年以后不继续缴纳了，你的缴费年限只有15年，也就是说你只能按照低标准领取养老金。所以，如果在你交满养老保险15年以后不继续缴纳，并不是“有利”的行为。
另外，不远的将来，“延迟退休”即将落地，这就意味着养老金的领取时间要延后，我们何不再多攒几年？
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交满15年社保能领多少钱？
交满15年社保退休能领多少钱的计算公式：养老金=基础养老金+个人账户养老金，其中：
基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%。
月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金；
过渡性养老金=退休时上年度全省在岗职工月平均工资×本人平均缴费工资指数×1997年12月31日以前的缴费年限（含视同缴费年限）×1.4%。
如果一直缴纳社保，养老金怎么算？
假设李先生2007年后年均工资5万元，那个人年缴4000元，15年缴6万元。个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195月、55岁为170月、60岁为139月，60岁以上统一120月）。
李先生60岁退休，月领：60000÷139=462元。即李先生2022年退休，可月领养老金：2037（基础性）+462（个人账户）=2499元。
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