企业薪酬优化方案

  • 发布时间:2020-02-12 10:20:39,加入时间:2013年12月06日(距今4231天)
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面对税负无从下手,太多的节税渠道不知道如何选择,国税地税合并了,如何解决财务问题。

薪酬规划

财务报销流程及内控制度不严谨规范,政策摸不透,法规不了解,得不到市场的薪资数据,从而无法有效提升薪资管理效率,针对这样的情况,邦芒推出一款产品,为您解决这类问题。

服务内容

  1、服务项目:薪资核算针对客户每月提交的工资费用明细,和增减员信息进行核算和校对。

  2、薪资发放:帮助客户准备、监控、核对;同时,通过电子银行资金时时转帐,帮助客户发放工资。

  3、个人所得税代扣代缴:按照企业规定的薪酬计算方法核算工资,并按时,准确发放工资,代扣代交个人所得税。以上服务费不包含第三方收费

  4、代缴残保金:协助企业进行残保金的核算及缴纳工作。

  5、服务报告:如果客户有需求,我们会定期为企业提供相应的纸质或电子服务报告。 

产品特点

专业团队+丰厚案例+线上交付+全国覆盖成就一流薪酬外包服务;

与人事服务无缝对接,有效提升薪资管理效率,系统平台安全稳定,妥善管理薪资数据;

全国覆盖,实时关注政策、法规调整,妥善规避潜在风险,提供最专业、严谨、优化

产品价值

代发渠道多,代发速度快,化繁为简,降低财会支出,合理手续费返还;各类费用单据的快速审理,避免多余支出。

 

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