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学校地址：合肥市新站区学林路849号
其实有很多人都问过我这样的问题，其实我想说的是，贵不是只看价格的，我们买东西都是要看性价比的，价格是一个参考值，不是绝对值。下面我就来说几个故事，你们可以看看。
1、小白的故事
小白进入某烹饪培训机构学习，学校推崇的是“理论+实践”的学习理念。但是小白发现这其中“理论”占了大头，自己在学校80%都是坐在教室里“听”老师讲课，等到毕业后，小白发现自己不仅会做的菜肴寥寥无几，连基本功都是初级水平，白白浪费了学习时光。
分析：参加过烹饪培训的人都知道，实操是花销的，有些黑心培训机构为了节约成本，实现利益化，将学生的实操课压缩，没有练习，当然就更别提学会了。而安徽新东方烹饪学校学费的一大部分是实习材料费，用于学生每天的实际操作，学校学习80%时间是实际操作的，有的专业甚至是100%纯实操的。学校承诺决不在原材料上省钱，学生学到真本事比啥都重要。
2、小青的故事
小青进入某烹饪培训机构学习，她发现交完钱后，自己进入的所谓的学校仅仅是由几间简陋的屋子、若干台破旧不堪灶台和脏兮兮的炊具组成，更别提环境了。平常练习的人太多，光等待就消耗了她很多时间，而且学校连排风系统、空调都没有，夏天实训实在是要命。不光如此，最让她忍受不了的是，学校老师也是入行不久，有时演示的菜肴都连她这个外行都觉得不满意，小青实在是后悔，不应该贪小便宜，选择了这个这么“LOW”的学校。
分析：硬件设备和师资力量是一个厨师学子能否学到真技术的软硬件保障，有的学校为了节省成本，在这两项上钱能省就省，完全不顾学生能不能学到真本事。而安徽新东方烹饪学校不仅校园环境优美，设施设备也是按照星级酒店后厨的标准（不锈钢油气两用灶台，确保人手一灶）建设并且不断更新，操作环境良好，有现在酒店的抽风设备，在烹饪类院校只有新东方具备；学校所有任职教师都是在知名酒店有多年工作经验，很多老师都是技师、高级技师，在酒店担任过厨师长、行政总厨等，还有校企合作企业定期派大厨来学校授课。
3、小楚的故事
小楚从某烹饪培训机构毕业后，学校安排他到了一个个体户自营的饭店里工作，为了节省租赁宿舍的费用，小楚的宿舍被安排在了后厨，而且小楚发现自己平常的工作都是在后厨打杂，起薪很低，更别提保险、福利了。最让小楚无法忍受的是，由于饭店的实力有限，短期内显然没有开分店的计划，再加上总厨、大厨这些拿着相对高薪的岗位，都是由在这里呆了很多年的老员工担任，自己的晋升空间实在有限，小楚后悔自己花冤枉钱找了个不负责任的机构把自己分配到了这个不靠谱的就业单位。
分析：现在学技术，为的是以后有个好前途，如果培训机构的就业单位不好，学生就业的质量和发展前景就会大打折扣。新东方烹饪教育有遍布全国各地的就业网络，40000余家协议用人单位，学校长期专业入学签订就业协议，合格毕业生免费100%就业，就业单位都是酒店和全国大型连锁餐饮店，就业环境优，企业发展速度快，学生就业起薪高，全交五险，福利待遇好，晋升机会大，进入岗位不到一年就能把当初的学习费用全部赚回来了，现在投资，一辈子收益！
正因为知道贵在哪里，才知道该选择哪里。
相信现在你也明白了，一所好的厨师学校，不是仅仅价格低廉就是“好”的。品牌的实力，信誉的保证，优良的师资，先进的设备，就业的保障……只有这些都做到了，才是真正的好厨师学校。
选择一个对的，性价比搞的才是正确的。
