特色奶茶店加盟故事一
刚刚进来一对情侣，兴许是第一次约会，互相之间多少都有点害羞。
点完奶茶后，男孩指了指他对面墙上Wifi图标，对女生说:“这里有WiFi的!”
女生经提醒也注意到了店里的WiFi，顿时俩人如发现新大陆似的，兴高采烈地掏出手机开始连接WiFi.
接着就是各自玩手机，彼此一直不搭话，奶茶店小哥实在看不过去了，就悄悄地把WiFi关了～～～结果，奶茶店里的客人唰一下走了一半……
小哥也是欲哭无泪，不过可不可以通过WIFI增加一些社交的功能，来满足情窦初开的少男少女
特色奶茶店加盟故事二
奶茶店内，客人点完单，女孩做着奶茶，突然她转过头对男孩说：“我好累!”男孩看了看她，然后对顾客说：“不好意思，今天我们不做生意了”。然后拉下了卷帘门。
如果你是管理人员，员工向你说好累时，你是告诉他要坚持还是替他完成他手中的工作呢
特色奶茶店加盟故事三
顾客问店员：“为什么你们的饮品好几次喝味道都不一样”
店员回答：“谢谢你对我们一直以来的支持，这些微小的变化你都能感受到，我想今天这杯饮料完全应该送给你。”
作为门店，我们面对顾客的质疑，难道只能就事论事吗
特色奶茶店加盟故事四
一个饮品店的经理总是在培训时向员工讲述某天在营业结束时，一个顾客要一杯奶茶，她专为这个顾客煮了一桶茶的故事，并告诉员工要尽量满足顾客的需求。
这时，一位新员工举手提问：“既然是这样，公司是不是可以专门研发一个单杯饮料的制作方式”
培训经理有些尴尬，说道：“你需要记住的是满足顾客的需求，这才是我要说的重点。”而这个员工，在听完这场培训后辞职了。
作为一个管理人员，你是否能虚心接受一个资历比你浅、职位比你低的人所提出的意见呢
