大唐人力专门为中小型企业在江西各地人员的派遣外包服务、转移用工风险、代理社保流程，为公司的发展节省人力开支，每月的费用，比公司请一个专职行政处理社保申报以及工伤验证的成本要低得多。让企业有更好的精力放在业务的开展与人员配置的安排管理上。
人事代理：35元/每人每月；
派遣：50元/每人每月；
代理记账：300~800每月；
外包：根据 （员工薪资待遇+社保费用+风险金）而定
单工伤替代补充险：9~73元/人/月
规避政策的不利影响
1、外包形式的用工、不受派遣的“三性”限制，企业不受用人编制及劳动法规限制， 由三方（劳动者和用人方、用工方）的复杂的劳动用工关系转化为纯粹的经济合作关系，劳务派遣用工成为专业性公司的规范化的劳动合同制用工。同工同酬变复杂的劳动用工关系转为简单纯粹的商业合同关系。
2、减轻了企业的现场管理压力，转移管理风险工法律风险
将内部管理活动变为外部合同关系，把内部承担的管理职责变为外部承担的法律责任，有效的简化了管理工作和降低了管理成本以及风险。
3、用人灵活，劳动力需求的峰谷波动的解决
许多企业业务变化很大或其行业特定性淡旺季明显，采用外包模式用人灵活，用工周期可根据企业的需求针对性调整，长短皆可。转移季节性，突发性招用人员的高难度，外包公司的专业化运作和规范的管理，有利于全面提升职工的积极性和稳定性,
4、降低薪资总额，福利费科目开支，间接减少企业税负
通过资源的外向配置，与外部合作伙伴分担风险，增加柔性，减少了企业在财力、人力上的投入，使企业的经营风险得到分担。
5、摆脱劳动争议仲裁诉讼案的精力牵制和困扰，有利于维护企业形象
当前劳动争议发生率逐年提升，较多不利因素影响了企业的形象和顾客满意度，将业务外包给第三方可避免因用人造成的负面影响，为企业提升品牌及企业形象提供保障。
主要经营人力资源相关流程外包服务供应商，并不断创新，致力达到国际优秀水准。集团以客户需求为导向，以“以人为本，与企业与社会共赢未来”为企业使命，汇集业内精英，依托江西范围的服务网络、先进的互联网服务平台和强大的计算机技术支持，为客户提供人事代理、工资与薪酬服务、劳务派遣、行业租赁（BPO）、人才招聘、福利保险、劳动关系管理、咨询与培训等全方位、多层次、高效率的人力资源服务。
雇主保——雇主险 意外险 工伤险 工伤补充险 四险合一
赔付高、保费低：9~73元保费；工亡、伤残80万+20万医疗共100万；
保的广:16到65岁，工伤＋24小时意外 ；
赔付快:15个工作日赔付到位；
住院每天160的补助；
按月/按年交费，随时增减员，更灵活 ；
缴的少，降低成本；
社保工伤用药目录范围内0免赔全报销。
十年的从业经验使得我们更专业，强大的服务团队和定制的服务使得价格更优惠，这里生活服务齐全，我们的服务有：社保代理；人事代理；劳务派遣；单工伤替代险种，雇主责任险！欢迎前来合作！
联系人： 沈经理（同号）
