第一条 为做好新引入人才租房补助作业，进步财政资金使用效益，依据《深圳市人才安居方法》（深圳市人民政府令，以下简称《方法》）及相关规则，制定本施行方法。
第二条 《方法》规则的能够请求租房补助的新引入人才，是指2015年1月1日后经市人力资源保证部分、区人力资源部分（含新区、前海现代服务业协作区，以下简称人力资源部分）接纳的应届毕业生、调入的在职人才和引入的归国留学人员。
2015年1月1日前现已处理人才引入手续（指获得高等院校毕业生接纳函、在职人才招调告诉、留学人员签到行政介绍信）并在2015年1月1日后再次申办的人员不归于《方法》规则的新引入人才。
人才引入时点以引入批阅文件签发时刻为准。
第三条 市区人力资源部分依照责任分工，别离担任新引入人才租房补助请求的受理、审阅、发放及监管。
市人力资源保证部分托付市人事人才公共服务中心（以下简称市人事中心）详细担任市人力资源保证部分新引入人才租房补助作业。区人力资源部分指定专门部分详细担任本区新引入人才租房补助作业。
区人力资源部分担任编制本区新引入人才租房补助年度预算、决算，报市人力资源保证部分汇总；市人力资源保证部分担任编制其新引入的人才租房补助年度预算、决算，汇总各区年度预算、决算，报市财政部分审阅。
市人力资源保证部分新引入人才租房补助资金，由市人事中心以国库授权付出方法，向市财政部分请求用款方案，处理资金拨付；各区新引入人才补助资金由区人力资源部分向本级财政部分请求处理付出。
第四条 市财政部分担任审阅新引入人才租房补助资金的预算和决算，报市政府同意，别离将市人力资源保证部分新引入人才租房补助资金下达市人事中心，将各区新引入人才租房补助资金搬运付出各区。市财政部分在每年3月底前，依照上年度租房补助实践发放状况，与各区财政部分就上年度新引入人才租房补助搬运资金进行结算。
第五条 《方法》第二十二条规则的契合请求发放租房补助的以下条件是指：
（一）“具有本科以上学历”以处理引入手续时申报的学历为准。
（二）“自己未正在租住公租房”是指，新引入人才未正在租住或许获准租住市区两级政府配租的公租房。正在租住或许获准租住单位分配的要点企事业单位定向配租公租房、前海管理局配租的归于保证性住宅性质的人才公寓，视为租住公租房。
（三）“调入年度”以引入批阅文件签发时刻为准。
（四） “年龄条件以调入年度的1月1日为判别时点”， 是指到引入前一年度12月31日满意年龄要求的。
第六条 新引入人才租房补助实行“一次请求、两次审阅、两次发放”的处理流程，即请求人向人力资源部分提出一次请求，人力资源部分定时分两次审阅请求，经审阅合格后分两次发放租房补助款。
第七条 新引入人才别离向为其处理接纳、调入、或引入手续的人力资源部分请求发放租房补助。请求受理部分为出具引入批阅文件的单位。
新引入人才应当在引入批阅文件签发之日起一年内一致经过市人力资源保证局政府网站“新引入人才租房补助体系（以下简称信息体系）”提出租房补助请求。未在规则期限内提出请求的，视为主动抛弃请求资格。
第八条 人力资源部分每月首个作业日在信息体系中初审汇总上月租房补助请求及请求人名单，补助初次发放时刻为请求审阅经过后的次月。
第九条 租房补助“两次审阅”分为首发审阅和续发审阅：
（一）首发审阅。人力资源部分初审后汇总请求人名单，别离送市公安部分核对户籍信息，市住宅保证部分核对租住公租房状况、由其担任的购房优惠政策状况以及人才是否享用过租房补助的状况。人力资源部分依据核对成果以及《方法》和本施行方法规则的条件，审阅租房补助请求。对契合请求条件者在本部分政府网站公示五个作业日；不契合请求条件的，本次请求停止。租房补助请求未审阅经过但仍在引入批阅文件签发一年内者，能够再次提出请求。
（二）续发审阅。首笔租房补助款发放半年后，由信息体系主动发起续发审阅程序。人力资源部分初审后汇总请求人名单，别离送市公安部分核对户籍信息，市住宅保证部分核对租住公租房状况以及由其担任的购房优惠政策状况。经人力资源部分核实请求人仍为本市户籍、未租住公租房，未享用购房优惠政策，并在引入我市后累计在深交纳三个月社会保险者在本部分政府网站公示五个作业日；不契合条件的，续发审阅停止，请求人不得从头请求发放租房补助。
人才请求租房补助时点以审阅时点信息状况为准。
第十条 经公示无贰言或贰言不成立的，人力资源部分将请求人纳入补助发放名单，依照国库集中付出要求，向财政部分请求用款方案，将租房补助款拨付至请求人金融社保卡的银行账户。
初次发放50%租房补助款，第2次发放剩下金钱。
请求人因个人信息不精确造成补助发放不成功的，在更正个人信息后归入下一个拨付周期。
第十一条 新引入人才有以下景象视为享用过租房补助：
（一）依据《方法》领取了领军人才租房补助的；
（二）依据《深圳市人才安居暂行方法》（深圳市人民政府令第229号）领取了高中初级人才租房补助和领军人才租房补助的；
（三）依据《深圳市高层次专业人才住宅解决方法（试行）》 领取了高层次人才租房补助和购房贴息的；
（四）领取新引入人才租房补助后调离本市再次引入的；
（五）其他现已享用过租房补助的。
第十二条 请求人有下列景象之一的，可持相关证明资料到相应的市、区人力资源部分事务窗口提交书面资料现场处理：
（一）个人信息错误导致租房补助请求失利的；
（二）因信息体系原因导致无法网上及时请求的；
（三）对请求审阅成果有贰言的；
（四）其他需现场处理的问题。
第十三条 因相关职能部分信息核对成果与请求人实践状况不符而导致审阅不经过的，请求人需向人力资源部分提交与其自己信息相契合的有用证明资料，人力资源部分在收到证明资料后，对契合请求条件者，可归入下一期审阅名单。
第十四条 依据新引入人才类别的不同，引入批阅文件是指，人力资源部分出具的应届毕业生的高等院校毕业生介绍信、归国留学人员的留学人员签到行政介绍信，以及在职人才的招调告诉。
第十五条 《方法》第九条第三款规则的“机关事业单位在编人员”是指本市机关公务员（含参照公务员法管理人员）和事业单位常设岗位作业人员（不含雇员）。
第十六条 本施行方法自发布之日起施行，有用期5年。
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