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什么是劳动能力鉴定?应该怎么申请呢?云浮社保代缴服

  • 发布时间:2018-06-05 13:06:24,加入时间:2017年04月11日(距今2954天)
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什么是劳动能力鉴定?应该怎么申请呢?

劳动能力鉴定:职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定(医疗终结期满)后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。

申请主体:用人单位、工伤职工或者其近亲属。

受理单位:云浮市劳动能力鉴定委员会。

开展劳动能力现场鉴定时间:一月一次。

(一)初次鉴定

申请所需资料:

1、按要求填写《劳动能力鉴定(确认)申请表》,并粘贴被鉴定人近期免冠大1寸彩色照片1张;

2、被鉴定人的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件,交复印件一份;

3、《工伤认定决定书》原件,交复印件一份;

4、与工伤相关的有效诊断证明,按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整有效的病历材料原件,交复印件一份;

5、劳动能力鉴定委员会要求提供的其他材料。

(一)复查鉴定(自收到鉴定结论书之日起十五日内申请)

申请所需资料:

1、初次鉴定的1-5项资料;

2、初次鉴定结论书及送达回证。

注意:也可以自收到鉴定结论书之日起十五日内向上一级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。

省级劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定鉴定结论为最终结论。

(三)非因工伤残或因病申请提前退休的劳动能力鉴定  

申请条件:

男年满五十周岁,女年满四十五周岁,且养老保险累计缴费年限满十五年。

申请所需资料:

1、按要求填写《劳动能力鉴定(确认)申请表》,并粘贴被鉴定人近期免冠大1寸彩色照片1张;

2、被鉴定人的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件,交复印件一份;

3、社会保险经办机构核定的《职工连续工龄核定表》或《养老保险对账单》;

4、有效的诊断证明,按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整有效的病历材料原件,交复印件一份。

我司简介:

骏伯人力资源集团有限公司成立于2003年3月,具有人力资源和社会保障部门颁发的《人力资源服务许可证》及《劳务派遣经营许可证》,并具有中国保险监督委员会核准的《保险兼业代理业务许可证》。

骏伯人力集团具有人力资源服务外包、人才租赁劳务派遣、业务外包、社保及公积金代缴、员工补充福利计划及高级猎头等核心产品。截止到目前,骏伯已为数千家大、中型企业提供人力资源服务,其中包括位列世界500强的知名公司。

全国300多个城市:陆续建立了以广州、北京、上海、深圳为中心辐射全国的300多个网点,网点遍及中国大陆所有31省市,是中国网点覆盖全广东21地市及中国大陆31省市的人力资源外包供应商。

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