小课桌有哪些创业技巧?

  • 发布时间:2018-06-08 16:48:19,加入时间:2015年06月26日(距今3659天)
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第一,让每个人都了解自己的地位,不要忘记和他们讨论他们的工作表现;

第二,解释"为什么"要做某事,如此员工会把事情做得更好;

第三,如有某种改变,应事先通知,员工如能先接到通知,工作效率一定比较高;

第四,让员工参与同他们切身利益有关的计划和决策;

第五,信任员工,赢得他们的忠诚信任;

第六,实地接触员工,了解他们的爱好、习惯和敏感的事物,对他们的认识就是你的资本;

第七,聆听下属的建议,他们也有好主意;

第八,如果有人举止怪异,应该追查;

第九,尽可能委婉地让大家知道你的想法,没有人喜欢被蒙在鼓里;

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