余姚798文化室内设计培训班
近来来,室内设计行业发展迅速,室内设计师已经成为一个备受关注的职业,而被媒体誉为“金色灰领职业”之一。由于我国室内设计专业人才的培养起步较晚,面对高速发展的待业,人才供应出现较大缺口,2005年,我国室内设计存在40万人才的缺口。
目前国内房地产的待续强劲发展,城市化建设的加快,住宅业的兴旺,国内外市场的进一步开放,在国内经济高速发展的大环境下,各地基础建设和房地产业生机勃勃,方兴未艾,使室内装饰行业又迎来了飞速前进的春天,大大推动了室内装饰业的发展。设计是装饰待业的龙头和灵魂,室内装饰的风格、品味决定于设计。由于室内设计人才短缺,高水平的室内设计人才更是凤毛麟角,再加上待业人员的素质参差不齐,帮市场人才需求空前旺盛。显示,目前从事室内设计师职业的人员主要从艺术设计、平面设计等职业转行而来,大多数设计师并没有经过室内设计系统专业的教育和培训,从而导致设计水平、装饰质量等多方面问题,关于设计的投诉呈上升趋势;同时,由于市场庞大,而设计师缺乏,现有从业的优秀设计师在各个项目中疲于奔翕,导致设计质量难以保证、并且缺乏创新,抄袭之内盛行,设计水平难以提高,“非原创性”设计作品在设计领域及应用项目中浒或占有比例之高,已经影响和冲击着“设计”这一文化现象的崇高地位,这些问题都严重阻碍了室内设计业的健康发展。许多装饰公司不愁没单,只愁没人。越来越多的人也看好室内装饰设计师良好的就业前景,纷纷加入到室内设计师的行列。室内设计已成为一门炙手要热、品位高尚的待业许多从事室内设计的专业人才迅速晋升为“高薪一族”。许多有实力的设计师,年薪达到10万以上。而不少室内设计公司的设计经理年薪更是超过20万,直逼一般房地产公司老总年薪。
招生对象:初、高中毕业及社会待业青年。
学习目标:室内设计课程设计,主要是以建筑施工图与室内效果为主的一门课程,是理论教学与实践教学结合重要教学阶段。通过课程设计的学习,使学生从室内设计专业理论知识和课堂教学的范围,拓展到实践运用的领域,从而进一步巩固已学的专业基础知识,更准确的理解设计的思维方法,设计的工作程序,设计与施工的关系。为今后走上社会从事有关工作奠定良好的基础。
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联系人:王老师 同
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