阜阳想报考人力资源就来和润教育看看吧。根据劳动和社会保障部职业技能鉴定指导中心通知要求，开展人力资源管理人员全国职业资格统一鉴定考试，按照劳动和社会保障部鉴定指导中心的部署，鉴定考生鉴定考核、考务管理、以及鉴定等项工作,各统一鉴定报考点负责鉴定考生的报名、辅导培训、鉴定考生的申报资格审察及考务管理等项工作。为此，有关问题通知如下：
阜阳和润人力资源培训校址：阜阳西站附近怡和城市广场A座1005
南万达2号公寓1103
咨询电话： 韩老师：153 5787 1336QQ：
一、申报条件(以下条件具备其中之一即可)
（一）助理人力资源管理师：
1、取得本职业人力资源管理员职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业助理人力资源管理师培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书；
2、具有大学本科学历，连续从事本职业工作1年以上，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书；
3、具有大专学历，连续从事本专业工作3年以上，经本职业助理人力资源管理正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书；
4、具有高中、中专学历，连续从事本专业工作7年以上，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书；
（二）企业人力资源管理师：
1、取得本职业3级（企业人力资源助理管理师）职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。
2、具有本专业或相关专业硕士研究生学历，连续从事本职业2年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。
3具有本专业或相关专业大学本科学历，连续从事本职业6年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。
4、具有大专学历，连续从事本职业8年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。
5、具有高中、中专学历，连续从事本职业10年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。
二、鉴定内容与方式
鉴定分知识和技能两部分，知识考试采取标准化试卷书面测试方式，考生在答题卡上作答。技能考试采取闭卷书面测试方式，考核的题型包括计算分析题、问答题和案例分析题等。
三、证书颁发
参加培训和鉴定（考试）、评审合格者，按照有关规定由劳动和社会保障部统一核发《中华人民共和国国家职业资格证书》，证书上加贴“国家题库统一命题鉴定合格”证鉴，并实行统一编号登记管理和网上查询。
