养老问题一直都是大家关注的热点，但是可能因为参保时间过晚，频繁变换工作地点等等原因，已经到了退休年龄时，但自己的养老保险缴费累计不足15年。
我们都知道达到法定退休年龄，但是社保缴费年限不足的话，是不能享受养老金待遇的，那么社保年限不够的话还能继续在企业参保缴费吗？在户籍上又有什么限制呢？关于这些问题，小编为你逐一解答。
1缴费年限不够，退休要停保吗？
达到或超过法定退休年龄，尚未办理退休手续或未依法享受职工基本养老保险待遇的单位参保人员，参保单位须在职工达到法定退休年龄时通过网上申报或至市社保局、镇乡（街道）社保窗口办理参保职工减少手续。
如果企业未按规定及时办理停保手续，在参保职工达到法定退休年龄的次月自动停保处理。
2延长缴费至15年，有什么要求？
当地户籍的，达到法定退休年龄时缴费不足十五年的职工，由参保单位通过网上申报或至社保窗口办理参保人员减少手续后，由职工本人填写申请表，向社保经办机构申请办理延缴手续，继续缴费至满十五年。其中，参保人员延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。
外埠户籍的，达到法定退休年龄时缴费年限满十年不满十五年的，本人可选择当地或其户籍地作为继续延缴。其中，如选择当地为继续延缴地的，应参照当地法规办理延缴手续。如果超出申请延缴的时限（通常为一个月），将视作放弃当地延缴资格，需将社会保险关系转回户籍地。
3不想继续缴费，如何一次性领取？
参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足15年，且未转入城乡居民社会养老保险的，参保单位办理人员减少手续后，个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。
社会保险经办机构收到申请后，应当书面告知其转入城乡居民社会养老保险的权利以及终止职工基本养老保险关系的后果，经本人书面确认后，终止其职工基本养老保险关系，并将 个人账户储存额一次性支付给本人。
但是这样的话，之前工作单位给你购买的养老保险部分（占大部分），就白交给了。
以上的情况都是我们生活中经常碰到的或是正在经历的，希望今天的内容可以帮到您。想了解更多新资讯您可以关注“广源永盛人力”办理个人社保业务，为自由职业者、换工作期间人员、创业初期人员，保证社保不断缴，操作方便快捷。
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