清风 : 我想请问一下要什么条件才可以申请提前退休？谢谢！
答 : 您好！提前退休有几种情况。如是公务员，请查看《中华人民共和国公务员法》有关规定；如是特殊工种提前退休，则请查看有关工种的退休规定。现回答您与今天互动活动主题相关的因病提前退休规定。目前，我市办理非因工伤病提前退休的条件是：男年满五十周岁，女年满四十五周岁，养老保险缴费（工龄）满15年，并经劳动能力鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力。
明哥: 工伤劳动能力鉴定需提交什么材料？
答 : 您好！工伤劳动能力鉴定具体提交材料请登陆“广州市人力资源和社会保障局网站”，点击“办事指南-工伤保险-劳动鉴定办理指南”进行查询。
隔壁老王: 非因工伤医疗期待遇发放问题
答 : 您好！您的问题非劳动能力鉴定委员会的业务范畴，建议您向有关部门咨询。
haha : 哪些伤病科目须在现场鉴定前先进行专科检查
答 : 您好！患精神科、眼科、耳鼻喉科、心内科、呼吸科、神经科（具有智力障碍）及部分职业病科伤病的被鉴定人，须进行专科检查后再进行现场鉴定。
小白: 您好！ 请问工伤鉴定是否个人进行申请？
答 : 您好！工伤职工或者其近亲属、用人单位可向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
老李 : 劳动能力鉴定的有效期？
答 : 您好！根据《广州市职工伤病劳动能力鉴定办法》规定，我市劳动能力鉴定事项包括了伤病职工劳动功能障碍程度的鉴定、工伤停工留薪期鉴定等。如是伤病职工劳动功能障碍程度的鉴定，自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。如是工伤停工留薪期，则停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确定，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
倡 : 单位没有购买工伤保险，无法得到工伤应有待遇，请问该怎么办？
答 : 您好！职工所在用人单位未依法为职工缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。个人与所在用人单位发生社会保险争议的，可以依法申请调解、仲裁，提起诉讼。
耿 : 员工发生工伤但单位说要员工自己去申请，请问单位有没有义务为员工申请工伤？
答 : 您好！根据《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
陈小姐 : 请问长期护理险现在可以做鉴定了没有？
答 : 您好！我市长期护理保险试点工作还未正式启动。
INDEX : 您好！我想请问一下，我单位有一位工伤职工伤情尚未稳定还不能进行劳动能力鉴定，医疗费用能否先行报销？
答 : 您好！工伤职工伤情尚未稳定未能进行劳动能力伤残等级鉴定，需先行报销工伤医疗费用的，可向市劳动能力鉴定委员会提出工伤职工停工留薪期确认申请。经鉴定（确认）后，属停工留薪期内治疗工伤所需符合规定的费用，可由工伤保险基金支付。
我司简介：
骏伯人力资源集团有限公司成立于2003年3月，具有人力资源和社会保障部门颁发的《人力资源服务许可证》及《劳务派遣经营许可证》，并具有中国保险监督委员会核准的《保险兼业代理业务许可证》。
骏伯人力集团具有人力资源服务外包、人才租赁劳务派遣、业务外包、社保及公积金代缴、员工补充福利计划及高级猎头等核心产品。截止到目前，骏伯已为数千家大、中型企业提供人力资源服务，其中包括位列世界500强的知名公司。
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