在人才竞争趋于全球化的今天，人力资源开发与管理的工作显得格外重要，做好人的工作已经成为赢得整个世界的前提，而对人力资源管理者的能力开发，则成为一项关乎发展整个国家伯乐人才的重要工程。人力资源管理者主要负责着企业的人力资源规划，员工招聘选拔，绩效考核，薪酬福利，培训开发，劳动关系协调等工作，决定者一个企业能否发展壮大。四川博思特学校企业人力资源管理师培训开班啦！​一、培训对象：有志于在国有企业、私有企业、外资企业及中外合资等企业从事人力资源教育、人力资源咨询及人力资源管理的从业人员，在校大学生和有志从业的人员，以及想自己创业的人员。二、培训内容：职业道德基本知识、劳动经济学、劳动经济学的研究对象和研究方法、 劳动力供给和需求、完全竞争市场条件下的工资水平与工资结构、 就业与失业、劳动法、 劳动法的体系、 劳动法律关系、现代企业管理、企业战略管理、企业计划与决策、市场营销、管理心理与组织行为、个体心理与行为的分析、工作团队的心理与行为、领导行为及其理论、人力资源管理中的心理测量技术、人力资源开发与管理、人力资源的基本理论、人力资源开发、现代企业人力资源管理三、培训师资：人力资源管理行业专家、专门从事人力资源研究方面的大学教授及学者任教。四、培训方式：统一教学大纲、理论与实践、知识与技能、培训与应试指导相结合。五、考试及证书：培训结业后颁发“职业技能培训合格证书”，并组织参考国家人力资源和社会保障部门“人力资源管理师”职业资格证书，可查，全国通用，出国有效

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