职称评审的意义共六点:（报名联系：杨老师）
第一、对专业技术人才进行科学客观的评价，为用人单位提供保证。
第二、对专业技术人员的职业发展，提供目标和努力的方向。
第三、通过专业技术人员职务的评聘，提高专业技术人员的地位，改善他们的待遇，调动他们的积极性。
第四、推进专业技术人员的对外交往，特别是职业资格制度，职业资格制度是专业技术人员对外交往的一个非常重要的手段。
第五、体现尊重知识、尊重人才，发挥专业技术人员的作用。
第六、促进专业技术人员队伍结构的不断改善。
职称评审条件是什么？
一、 学历及工作年限
1.助理工程师初级职称：
大学本科毕业后从事本工作满一年以上；
大学专科毕业后从事本专业工作满三年以上；
中专毕业后担任技术员级职务5年以上。
中专从事工作7年以上
2.工程师中级职称：
硕士研究生，担任助理级职务满两年以上。
大学本科毕业后，担任助理级职务满四年以上；
专科毕业后，担任助理级职务满四年以上；并从事专业技术工作7年以上。
中专、高中毕业后担任助理级职务满五年上，并从事专业技术工作13年以上。
3.高级工程师高级职称:
⑴ 大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。
⑵ 大学专科毕业，从事专业技术工作十八年以上，并担任中级职务五年以上。
中专、高中毕业，从事专业技术工作二十三年以上，并担任中级职务五年以上。
要求条件不够联系杨老师同
评审材料
1、《专业技术职务评审表》中、初级一式二份
2、专业论文和业务工作总结；
3、其它能反映本人工作能力和重要业绩的相关材料；
4、《专业技术人员水平能力测试合格证》；
5、一寸红底免冠彩照6张、身份证复印件2份、学历证书复印件2份。
6.继续教育
联系人：杨老师
联系电话同
