1、营业执照（国税、地税）；
2、工厂平面图及各层之分布；
3、工厂厂规厂纪；
4、宿舍纪律规划；
5、现行法律规定的最小工作年龄；
6、任何对18周岁以下雇员工作的法规限制；
7、每周的工作时间规定；
8、每周或每月的最长加班时间规定；
9、每周至少有一天休息日规定；
10、当地消防法规；
11、环保法规；
12、当地政府以书面形式给予的允许超时加班许可书；
13、工作每日工作时间的记录（正常工作时间、各种加班时间及每月工作天数）；
14、工人每月工资记录；
15、工资计算方法及制度；
16、劳动局盖公章的劳动合同；
17、给工人的警告信；
18、工人请假单；
19、工人离职信 记录；
20、未成年工人上岗证和体检报告；
21、当低最少工资标准；
22、购买各种保险投保清单（养老、失业、意外、医疗及生育保险）；
23、消防器材检查记录；
24、当地消防安全检查报告；
25、使用中的化学品及胶水清单；
26、化学品的“物质安全资料表”；
27、环保局的各项测试报告；
28、当地卫生防疫站车间空气检测报告；
29、工伤报告；
30、断 换针记录；
31、厨房 餐厅卫生许可证；
32、厨房 餐厅人员健康证；
33、特殊设备许可证明（电梯）；
34、特殊工种上岗证；
35、工厂消防组织图；
36、车间和宿舍疏散演习记录；
37、工厂使用消防器材演习记录；
38、化工安全培训演习（劳动合同书附件、参加培训 使用工人与工厂签订已参加“危险品化工安全指导”合约）；
39、救护培训演习（急救组人员）；
40、发放活性碳口罩、手套、防尘口罩及耳塞给各部门员工之记录；
41、职业病防治法；
42、全国年节假日表；
43、实行感应卡制度讲解记录；
44、安全培训。
整理：万邦验厂
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