北京格通律师事务所目前已成为中国律师业中居于领先地位的专业律师事务所之一，是北京市财政局政府采购中心确定的市级行政和事业单位定点法律服务单位。随着国家劳动法律制度的健全和员工维权意识的加强，企业在用人方面的成本是越来越大，员工与单位之间发生仲裁争议诉讼是不可避免的。当发生劳动争议时，单位与员工双方无法自行协商解决，达不成共识，格通律所可以为单位做前期的调解工作，通过调解或谈判的方式解决纠纷，减少双方讼累。
格通律所的律师善于运用ADR方式，熟悉用人单位管理、人力资源及劳动法，能依据和解、双赢的原则，促进争议双方更好地的化解冲突，帮助当事人双方正确使用现存劳动法律法规处理有关问题（如工资待遇、解除劳动关系、未签订劳动合同双倍工资赔偿、裁员），通过对当事人进行法律及心理培训、辅导，使当事人学会化解抗拒心态的技巧，最终促成当事双方和解。
