转眼间又到了毕业季，应届毕业生，已经到了最后找工作的冲刺阶段。大三大四的学生，又迎来两三个月的暑假空档期。
你以为暑假就是：空调、WIFI、西瓜、世界杯、煲剧、沙发？
错了，那是普通青年的玩法。
对于有为青年，你想到的应该是：如何为自己未来的职场“镀金”。毕竟，如果没有技能傍身，很难突破重围，应聘到合适的岗位。
记得，以前在网上看到一篇文章，标题是“对不起，我们不要没有经验的人”当时我就纳闷了，现在连实习生都要有经验吗？后来我找到一个做人事的朋友，和她提到这个问题，她说，没办法，现在工作压力大，效率必须要高，没有经验的人还要从头教起，大公司往往没有这个时间和成本。尤其是现在软件开发......
这个现象，其实早已有之！
现在，无论是校招还是社招，经验与能力一直都是公司考核的关键因素，但刚刚毕业，经验去哪里找呢？那就需要平时多学习，比如暑假；
去年校招时，小编见过许多同学，都是因为没有项目经验和专业技能，在实习和正式招聘中都屡屡受挫。
招聘，真的不是你稍微做一下简历、学一下求职技能，就可以搞定的。
2018年，高校毕业生已经达到820万。然而60%的在校经历，却都无法帮应届生成为面试中的佼佼者。
不管是应届毕业生，还是即将毕业的大一大二大三学弟学妹，还是考研结束无所事事的同学，总有一天大家都要面对毕业找工作这一问题。而毕业人数越来越多，企业要求越来越高，你的自身能力和经验真的足够帮你面对接下来的路么？
面对这些状况，只有对自己有明确规划的人，才能找到满意的工作，能力和经验，才是你真正的后盾。
所以,如果你利用其他人休息的时间去培训班学习，可以考虑来南通科迅教育，科迅教育作为专业的IT职业培训学校，500强企业定向培训企业！现在开设的课程有JAVA培训，Web前端培训，PHP培训等，以学员就业为目的，优质就业为宗旨，南通科迅教育的课程都是时下最热门高薪的课程，科迅入学签订授课承诺书，课程更具实操性，就业更有含金量。通过项目实战+课程学习的方式，让学生的编码数量度更高，文档编写能力更强，从而在实际工作中得到良好的应用。
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