简单的意思是，不要写简历五或六页，一般人力资源部负责第一轮简历筛选，没有那么多精力。在第一轮的简历筛选中，平均来看，简历最多只有30到40秒，所以太多简历很容易让人恼火。建议简历的数量应控制在一张或两张纸上，最多不超过3张。
一份“一目了然”的简历，一定是把应聘者的特点放在简历最突出的位置，千万不能让筛选简历的人，从简历中总结、提炼你的特点。厚实是指简历内容要丰富，传递的信息量必须大。要把自己的教育背景、工作经验、能力优势都一一表达清楚。领贤简历个人简历模板，在线简历制作工具更快捷，好简历找到好工作。
