北京格通律师事务所专为企业方代理劳动仲裁争议案件的律所，在劳动争议领域有十几年的诉讼经验，在代理实际案件中，本所律师善于运用ADR方式解决劳动争议冲突，帮助企业正确使用现有劳动法律法规处理有关问题（如绩效奖金、解除劳动关系经济补偿金、裁员、双倍工资赔偿）。
成功案例：
格通律所成功代理朝阳某环保公司仲裁案被诉7万多驳回全部请求
本所于2016年7月12日接受朝阳区某环保科技公司的委托，代理其与赵某之间的劳动仲裁案。赵某2015年1月1日入职，2015年1月至6月的月工资标准4600元，之后月工资标准为5000元。2016年3月31日，赵某因个人原因书面提出辞职。此后，赵某申请劳动仲裁，要求公司支付2015年十三薪、个人垫付报销费用、未签劳动合同双倍差额等共计元。接案后，我所代理律师认真研究案情，指导公司准备有利于我方的证据文件，凭借良好的专业水平和开庭经验，最终仲裁驳回了赵某的全部仲裁请求。
