2.资质标准要求企业主要人员数量和有特殊要求的人员(如地基基础、古建筑等专业和劳务企业)数量是否满足标准要求; 4.企业内部管理规章制度(人事管理制度、财务管理制度、办公管理制度)是否健全,工作人员是否熟知并按规定执行; 6.是否足额缴纳企业主要人员的社会养老保险;