人力资源公司该怎么注册?

  • 发布时间:2018-07-18 11:02:32,加入时间:2018年07月12日(距今2562天)
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人力资源公司注册流程及所需材料

一、设立公司所需材料:

1、 确定注册资金;

2、 拟定公司名称、(5-10个)

3、 确定主要经营范围;

4、 确定全体股东出资比例;

5、 设定法定代表人及监事;

6、 提供全体股东、法定代表人、监事身份证复印件及原件核对;

7、其他设立公司法律文书由我公司提供。

二、设立公司流程:

工商查名      (4个工作日)

刻章      (1个工作日)

开验资账户、出具验资报告      (3个工作日)

办理《人力资源服务许可证》     (20日内)

----办理营业执照      (5个工作日)

-----开立基本账户      (7个工作日 视银行而定)

三、主要经营范围参考:

人才供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询服务;人才;人才招聘;人才咨询;为商务信息咨询,企业管理咨询、劳务输出、劳动保障事务咨询,商务咨询(除经纪),企业管理咨询。

四、公司名称组成形式:

上海XX人才服务有限公司       XX人才服务(上海)有限公司

上海XX人力资源有限公司       XX人力资源(上海)有限公司

五、人才中介服务机构(内资)资质审批

(一)、受理事项

  人才中介服务机构(内资)资质审批

(二)、受理依据

  1、《人才市场管理规定》

2、《上海市人才流动条例》

3、《上海市人才中介服务机构管理暂行办法》

(三)、申请业务项目

  1、人才供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询服务;

  2、人才信息网络服务;

  3、人才;

  4、人才招聘;

  5、人才培训;

  6、人才测评;

  7、法规、规章规定的其他有关业务。

  以上人才中介服务业务,第1、3、4项作为人才中介服务基本业务项目。

(四)、受理条件

(1)符合下列基本条件,可申请设立从事人才中介服务基本业务项目的机构:

    1、有与开展人才中介业务相适应的场所(建筑面积不少于50平方米)、设施,注册资本(金)不得少于10万元;

2、有5名以上大专以上学历、取得人才中介职业资格证书的工作人员;

    3、有健全可行的工作章程和制度;

    4、独立承担民事责任的能力;

    5、具备相关法律、法规规定的其他条件。

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