小程序如何运营推广？
运营小程序的前提是基于适合自身业务开发的小程序。
1、适合自身业务。开发小程序一定要考虑自身业务，例如游戏类的目前肯定不适合做成小程序，一些小工具类、电商类等在小程序方面占了一定优势。
2、基于而存在，小程序还代替不了APP。很多企业不会完全将宝压在小程序上，APP被卸载，用户流失，小程序也是试用就完。
近日，小程序市场中上线了首款招聘协作小程序、面试签到小程序。发布是一个专注于为企业提供云端招聘管理、录用管理、档案在线管理等人事协作功能的企业，叫拉勾云人事。该企业累积服务已经超过22万家企业，成立一年来，深受大企业HR的喜爱以及应用，并在今年年初被评为2016~2017年度人力资源SaaS产品。
该小程序的主要功能就是帮助HR合理连接上管理者以获得更高效地完成招聘。该小程序中只需一键扫码就可以将应聘者的简历发到管理者的，无需和注册，可以随时随地在查看简历，进行筛选并面试评价。
对于应聘者的便利就是，到了面试地点后，自行扫码签到，然后小程序后台会自动匹配到相应信息以及面试时间安排，并将其发送给HR和面试官，提醒面试官就位。如若候选人信息没有在系统当中录入也没关系，候选人可以在面试签到小程序中手动补充信息，提交的信息将会自动进入面试签到后台。在后台，可以永久保存签到记录，企业也可以导出到excel，以供个性化分析。
如何增加小程序曝光？
为小程序提供了很多便利，增加入口就是其中之一。搜索、公众号、发现中的小程序入口、小程序二维码、搜一搜等都能让用户直接找到小程序，现在还增加了自定义关键词搜索直接显示小程序服务内容的功能。
如何让精准用户知道我们的小程序？
精准营销人员关注，运营之前需要对业务适用用户进行用户画像描述，例如：门店类：小程序二维码以创意设计的方式将用户眼球吸引过来；门店活动，优惠形式不等；对于生活必须类的还可以以优惠方式将用户圈进自己的群以便后续运营。
群、好友精准转发，分享小程序页面，不要直接分享小程序。本地类小程序瞄准当地群，本地类小程序应用分享到全国类或不定地区类群里意义不大，当然你有资源可以尽情。
公众号本身的粉丝就具有一定的针对性，可以通过公众号的内容推广将更精准的用户导入到小程序中。
如何避免用户用完就走
首先，小程序的首页要简洁明了，直接了当的让用户接触核心业务功能。
其次小程序名称简短精炼一个词说明该应用是干什么的，并且根据用户搜索习惯，在小程序名中适当添加关键词。像是一些搞怪、却又毫无意义的名字基本活不到两分钟。
再有就是不做过轻型工具。比如日历，时钟、计算器是不可取的，因为现在的手机基本都会有这些功能，用户为什么要舍近求远去用这些小程序呢？所以可以换个思路：女性生理是依赖于日历的，如果为女性定制一个自己的生理周期标注，以及不同的生理期间提供不同的生活建议会不会更好呢？
拉勾云人事还携手拉勾网、51job、中华英才网、58招聘、人人都是产品经理、UI中国、梧桐果、口袋兼职、厦门人才网等9家招聘网站成立全网招聘联盟，覆盖互联网、白领、蓝领、实习生等职场群体，旨在打造更开放的招聘生态。
企业用户注册后，通过后台绑定以上招聘渠道，即可实现职位广告一键发布到所有招聘渠道，各招聘渠道简历统一回收管理，并自动帮助企业统计和分析渠道招聘数据，满足企业更快、更高效的招聘需求。
一个有潜力，高度实用性，解决用户痛处，领先推出的小程序，成为该行业的先锋，这样会成功难道不是再符合常理不过吗？制作一个这样的小程序功能俱全，款式新颖，便捷实惠，快速实用就成了重中之重的事情，程序宝建站宝盒就可以帮您解决这个问题，只要你有一个good idea小程序的蓝图，那么剩下的交给建站宝盒，可先免费制作小程序，规划你跻身小程序市场前线的天梯。
