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MBA提前面试新趋势越来越明显，主要从以下几方面为主：
1. 从最开始的一对一，一问一答的模式，逐渐升级成多样性模式，从一对一面试，到集体面试，从正常模式到后面的情景模式，无不证明着随着时代在变化，考试的形式也越来越不一样，角色扮演、小组讨论以及案例分析相比普通的模式，更较大的占了一些比例。
2. MBA提前面试流程化
最开始，面试是没有固定流程化的，因为面试更多是随机随意的，谁也不能保证面试的效果，但是随着时间流逝，都在有所变动和调整，操作过程逐步的规范起来逐步的演变成流程化，换句话说从主考官角度，开始问什么，中间问什么以及结尾问什么，现在都有固定的标准了，一般考研辅导机构在这方面都会给考生提供一定备考方案，来帮助考生提高对面试的认知有助于帮助考生顺利通过院校的提前面试。
3. 早之前，都是固定的面试问题，没多少问题都是抓阄回答，谁抽到什么问题回答就是了，考官评判标准也简单就是看参考答案，只要考生思路不错、大意不错就ok，现在不一样了，考官的问题可能还是固定的，但是会在一个问题中穿插着各种其他问题，考察考生随机应变能力，因此MBA提前面试由原先的固定模式，逐步发展成现在的弹性化问题，难度也是有一定的提升了。
