互联网的时代已经占据人们生活的90%，随着互联网越来越宽泛的发展，大中小型企业的应用，IT行业用人状况十分之紧张。
但对于我们国家来说，虽然网络开展要比起国外晚很多年，但对于我们国家有利的是，这样子我们在网络上的发展空间就会有很大的施展拳脚的空间。
当下，正是我国互联网发展最迅速的时候，不论是什么行业，都需要IT的工作人员。对于IT人员的需求量是非常大的。不难看出，IT用人是供不应求的。 时代在进步，社会在发展，技能型人才成了企业所需的抢手人才，没有技能在手能做什么工作呢？今天小编就来说一下，如何才能找到适合自己的工作。
一：要认识自己
择业首先要认识自己，看自己是什么“型号”的人才，适合做什么工作。
恰当的评估自己是正确择业的前提和基础。要避免过高或者过低的评估自己。同时还要弄清自己的择业机会时，这样就有了选择性，也就更有助于找到自己感到愉快的工作岗位。
二：了解用人单位的用人标准
认清自己的优缺点和自己的需求之后，还要了解用人单位的用人标准，进而确定与自己择业目标接近的单位作为主攻方向。
三：要保持择业弹性
很多人由于学历低没技能，所以对自己过低评估，只要有单位愿意要自己，不管什么工作、不管多少钱，都会去干。其实学历低也可以有自己的择业观，俗话说：“此处不留爷，自有留爷处。”
但是，只要认定了一个目标，或者选择好了一个有前景的行业，还是坚持做下去。如果自己有什么地方无法满足用人单位的需求，可以选择参加专业的培训或者通过其它渠道提升自己。 比如大家选择现在火热的IT行业的时候，就可以选择南通科迅，0基础开始学起，由工作经验的教师进行线下教学，小班教学，学生不用担心学不会的问题。
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