面试要去除毫无根据的担忧

求职者对面试情况的无根据的担忧带来了焦虑。应对方法是用逻辑来提供视角。就来领贤简历个人简历模板，在线简历制作工具。写一份问题的清单，然后针对每一点用积极的逻辑陈述来对抗它。例如，其他候选人可能比我更有资格，可以反驳，其他候选人可能不如我有资格。 引发积极的想法，例如“资格只是申请的一个方面，个人品质也很重要”。“我在面试回答提问时可能会忘记一些事项。”可以反驳，只要准备充分，就不用担心回答忘记说什么。