如果没有对负责工作有很好的梳理，每份工作的工作时间、担任职位、职责和具体产出没有很好描述的话，HR也会很快pass掉你的简历。
字体板式问题
很多工作3年甚至更久的职场人，简历样式还用的表格填词式，这种像应届生的简历被HR筛选pass的几率大，另外如果字号过大或过小，用很艺术难懂的字体，也会让HR过早失去兴趣。
包括技能列表
考虑在简历中添加技能部分以展示您的能力。就来领贤简历个人简历模板，在线简历制作工具方便快捷。如果作业需要特定的技能组合，您可以使用一个部分列出该类别中的所有技能。例如，如果某项工作需要计算机技能，则可以包含“计算机技能”部分。
