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过去十年,传统行业经历了一轮互联网化的洗礼,我们的衣食住行、财富人脉统统从各自的体系堡垒中被提炼 ONLINE,以 " 六度分隔 " 为代表的小世界网络理论更是推进了商业社交化的历史车轮,使得 " 渠道变现 "、" 面向生态 " 的互联网思维大行其道,并在大数据、人工智能技术的驱动下衍生了诸如 " 智慧 XX"、"O2O" 等成型理念。
拍拍乐就是以竞拍的方式获得购买商品的资格,竞拍到的产品价位比淘宝、天猫、京东相对还便宜!没有拍到产品的竞拍者还能立即获得该产品拍出利润的分红。
例如一部手机市场价格是1000,我们的起拍价格是500.委托的商家会设置一个保留价格700,也就是这个产品
低可以700价格卖出,达不到保留价格商家产品不会盈利就会产生流拍。流拍的情况下所有的收益都不会计算,是没有任何泡沫的。平台会根据市场设置一个高价,这个价格会比京东天猫还便宜,拍到产品的会员是不是省钱消费?
假如产品是在900块成交,产生了400的加价幅度,参与竞拍的人返利10%也就是40元加上领导人收益和公司抽成大约是20% 80块钱左右。试问平台卖出去了近1000块钱产品还不能产生100块钱利润么!
拍拍乐系统模式
一、会员免费注册获得竞拍资格
1.自己拍,有自己每次加价幅度10%的奖励。
2.直推拍,你可以得他们每次加价幅度3%的奖励
二、总监直推30人,团队150人
1.代理佣金:旗下所有会员每次加价幅度的7%
2.育成奖:直推总监代理佣金的35%
三、总经理直推10总监,团队60个总监
1.管理佣金:旗下所有总监代理佣金的25%
2.育成奖:直推总经理管理佣金的20%
拍拍乐奖励制度:
一、总监:直推30人,团队150人
由于免费注册,团队很容易达到1000人
由于参与趣味性强,至少有500活跃会员
假如每位会员每天的累计加价幅度平均为100元
500人×100元(累计加价幅度)×7%(总监代理佣金)=3500元/天
3500元×30天=10.5万元/月
总经理:团队60位总监
总经理可拿伞下所有总监代理佣金的25%
10.5万元(总监月收入)×60人×25%(总经理管理佣金)=157.5万元/月
随着互联网的渗透,人们的生活越来越依赖网络。从衣食住行等日常生活到KTV、看电影等娱乐……互联网无不涉及。浏览新浪微博和等社交网络媒介工具时,看到朋友发来的生活点滴、人生感悟,或是对产品的评价,人们或许会情不自禁地点个“赞”,如今这已成为互联网表达情感甚至于评估广告是否有效的重要标准之一。熟人之间的、评判可以通过网络无限蔓延并变得空前强大,对企业而言,有时这比它们在传统媒体上做广告还重要。-