一个好的精英团队是一家奶茶加盟店成功经营的核心。店铺内有没有一个好的精英团队，名气再大，也会把客户消耗掉。只有团队之间的协作能力提高了，才可以让店铺的实际效益稳步的提升。因此团队对一家店铺有着相当重要且直接的作用，那么在奶茶加盟店的发展中，一个好的精英团队要怎么打造呢
奶茶店的店长是团队的领导性人物，有着不可置否的重要性。领导管理者对于运营店铺，不管是发展计划还是相关的应急事件，都可以很好的处理好这系列的问题。所以在实际的发展过程中，首先要确定的就是店长。有好的领导管理者奶茶加盟店的发展才会更好，更加有序的发展。
奶茶加盟店还需要在团队的合作方面进行磨合，包括日常的工作流程，环节，细节等等方面的交接。提升团队之间的磨合度，不仅可以提升加盟店员工的工作效率，而且还能增加完善消费者的体验。
一家奶茶加盟店要制定合理的战略目标才会让团队有更加明确的发展方向，目标拥有多样性，战略目标应根据不同的发展情况，去制定相应的目标。每一个目标都是加盟店一个时间段经营成果的展现，而目标的成果是由全店上下的员工共同获得，这无疑对团队是一个好的添加剂。
