近日，有关“95后平均7个月就离职”的引人热议，待遇太差是他们辞职的主要原因，大学毕业生对待遇不满意是比较常见的现象，成都刚毕业或工作一两年的新人常规待遇在三千左右，但也有一些另外，如有刚毕业的应届毕业生参加Python培训后月薪七八千。Python开发是高薪且稳定的工作，对于很多人来说是理想的工作，比较关键的问题是参加成都Python培训机构后好就业吗？
据招聘数据统计2018年国内Python工程师的需求量约六十万，北上广地区大量招聘Python工程师，成都有过之无不及，在招聘旺季企业是疯抢Python工程师，有经验的Python工程师跳槽时每天不少于十份面试邀请。即使是培训机构刚结业的Python工程师也非常好就业，目前成都Python培训机构已经向企业输送了一些Python工程师，其中睿峰的Python学员均在毕业半月内达到100%的就业率，平均薪资约7K，更有10K、12K的高薪。
睿峰Python培训的就业质量这么好，那么我们只要参加成都Python培训后就很好就业吗？不是的，做IT工程师都是凭技术说话，即使企业急需在招聘时也不会降低技术标准，成都互联网企业对Python工程师的要求有：
一：精通Python编程，掌握Python的高效写法；
二：熟悉JavaScript，熟悉Linux操作系统，熟练掌握Shell脚本语言；
三：熟悉MySQL/HBase/Redis等数据存储/缓存技术；
四：熟悉Python的相关开发框架，如Django、Flask等；
五：具备Python和Hadoop开发经验，具备独立开发功能模块的能力。
这是IT公司对Python工程师的普遍要求，如果是人工智能企业还会要求算法设计和机器学习技术。如果Python工程师技术不达标，不仅不能给公司创造效益，还会在项目开发过程中制造麻烦损失效益，所以Python技术不好的人就业要困难一些。
比较好的成都Python机构课程内容是根据企业需求定制，招聘中要求技术是培训机构的重点课程内容，只有机构靠谱，自己又认真学，培训完之后找工作是不会有问题的。
