社保是对于国家来讲是一种强制实施的惠民性政策，对于一个企业来讲是为员工提供的一种福利，但对于一个公民来讲则是关乎自己生活命脉的一部分。对不同收入的人群来说社保的影响可谓是体现最为突出的。
从个人或是人体户来讲社保的影响最主要体现为两点：第一，生活方面：1.经济帮助，看病取药可以直接用医保卡实时结算。2.物质生活条件的帮助：在北京想买车摇号、买房，积分落户等等都需要满足一定社保条件。第二，享受待遇条件 1.终生医保 女士：在北京连续缴纳满20年，男士在北京连续缴纳满25年退休后依旧可以享受医保待遇。2.养老退休金。
从企业来讲影响主要体现在一下内容：1.女职工的生育待遇：产检，住院，生育津贴领取，2.失业金的待遇：员工非因自主原因造成的离职，社保在单位连续缴满一年以上，可以申请失业金待遇。3.工伤待遇，在上班期间或是上下班途中发生的意外，可根据工伤鉴定条件满足后，申请工伤待遇。4.企业为员工缴纳社保可以避免用工风险。
另外，除了社保以外，企业还会涉及到更多的延伸业务。例如五险一金开户，社保基核，公积金跨年清册，工商注册，商标注册，补充医疗，代发工资，代理记账，劳务派遣，企业人事外包等等业务。
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