在面试之前要确保整洁的外观，选择适合公司文化的着装。
求职者的非语言提示与口头交流同样重要。坐立不安，抖腿通常给人留下不好的印象。正确的做法是坐直，保持微笑。坚定的握手是面试的良好开端，并以积极的方式结束面试。
确保口头交流与向面试官提供的形象一样。对公司进行研究非常重要，这样就可以提出有趣的问题来表达对公司的真正兴趣。还有一些关于公司的问题，例如您的优先事项是什么以及他们的短期或长期目标是什么。可以提出这些问题，以提高面试官的兴趣。
不要忘记询问公司的价值，因为这些价值也非常重要，需要与您想要的目标保持一致。领贤简历个人简历模板，好简历找到好工作。面试结束后感谢招聘人员的面试，从而可以重复您为公司提供的优势和价值。
