社保与工资不在同一家公司怎么做账？这种情况实际上少有发生，并且是不合法的。员工可以到有关
部门进行投诉。下面上元会计将为各位详细的介绍社保和工资的相关账务处理，具体分录请仔细阅读
全文。
社保与工资不在同一家公司怎么做账
答：按工资计提分录一样,分员工部门计提入账.
社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利性的社会安全
制度.
企业为职工购买的基本社会保险包括养老、医疗、失业、工伤、生育.
目前,我国基本社保采取比例保险费制.这种方式是以被保险人的工资收入为准,规定一定的百分率,从
而计收保险费.社会保险费的分担主体是国家、企业和个人,其中,企业与个人按费率等比分担制分担.
财务处理中,个人部分直接从应付职工工资中扣除,企业负担部分需计入产品成本、期间损益.
社保与工资不在同一家公司怎么做账？
社保费公司部分和个人部分的会计分录应该怎么做
在计提工资时:
借:管理费用等
贷:应付职工薪酬
贷:其他应付款-个人社保
贷:应交税费-个税
公司社保:
借:管理费用-公司社保
贷:其他应付款-社保
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