一、教师招聘考试出题结构
因教师招考各地区自行命题出卷,以教师招聘公告为准。各地笔试考试内容大致分为以下三类:
1.综合知识(公共基础知识)+教育理论知识”。
2.学科专业知识+教育理论知识”。
3.教育综合知识”(教育基础知识)。
近年最常见的笔试出题结构为公共知识(基础教育课程改革理论、教育学与心理学及其他综合知识)+学科专业知识。40%公共知识+60%学科知识(中职笔试一般不涉及到学科考试)。
教师招聘考试内容
公共基础知识主要考核应试者对从事教育所需的背景性知识和领域是否有大致的了解;另外考核理解性和掌握性,对所涉及的领域或者问题能够清楚地知道来龙去脉,前因后果,以及是否具备能够根据所学理论分析教育生活中的各种问题和现象的能力。这部分的内容包含了很多教师资格证笔试考试方面的知识。
专业知识即应试者所报学科的学科知识。一般来说,试卷包含两部分内容,一部分考核学科基础知识,另外一部分考核教学知识(教学设计、教学实施、教学评价)。主要对基本专业知识、知识技能运用、本学科课程教案编写进行考核。
二、考编经验
首先,了解你要试讲的教材版本,准备好教材(如果需要准备的教材比较多,你又不想买的话,可以到电子课本网去看电子版。熟悉教材,应该是面试准备工作的第一步。没有对教材内容的深入理解和深刻把握,你就不可能对教材内容进行二次加工,从而合理设计教学结构,你试讲的内容就不可能有深度,不可能有清晰的逻辑线索。目前绝大多数教师招聘辅导机构出于盈利考虑,大多只举办为期几天的面试辅导班,其实这种短期辅导班除了你教给你面试的套路之外,很难让你真正提升自己的面试水平。在面试这条路上,真正能帮助你的,只有你自己。那些不愿意付出长时间的努力,只想偷懒的考生,很难赢在面试这一关。我见过很多辅导班培训出来的考生,在试讲时套路满满,非常的浮夸,毫无对教材内容的深度理解,也理不出一条清晰的线索,得分自然很低。
第二步,认真观摩本学科的优质课视频,品读优质课的教学设计。如果有可能,把重点篇目要尽可能的都看一遍。有的同学可能要问,优质课视频从哪里去找啊?网上的很多视频很不清晰,而且要收费。团哥在这里给大家一个正规的优质课网站,教育部主办的“一师一优课”网络平台。这个网站汇集了全国各省份,小初高各学段,各个不同版本的优质课,可以说是最全面,最优秀的优质课网站,没有之一。建议先观课历年的部级优课,再看省级优课,如果在部级和省级当中实在找不到某一篇课文,再去次一级的优课中查看。提示:观课决不能单纯为看而看,而是要一边看,一边总结,看看这节课到底好在哪?如果让你自己设计,你会怎么讲,别人是怎么讲的,这么讲有什么好处?把这些优点记下来,做专门的笔记,最后汇总。
第三步,自己尝试写教学设计,是写详案。根据试讲的时间要求(一般是15分钟),一个字一个字的写出你的试讲稿。怎么去导入,过渡语该怎么写,教学活动如何设计,怎么小结,这时候就可以从你观摩优质课总结的案例中借鉴了。博采众长,广泛借鉴吸收,然后结合具体的那一节课的内容,去形成一篇完整的试讲稿。
第四步,自己模拟试讲,录制视频或音频,然后反复播放,寻找不足,从音调,语速等方面去斟酌,反复重复这一过程。当然这一过程中可以求助于朋友和同学,让他们帮你挑毛病。
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