想升大专、本科文凭、哪个专业就业面积广,好考?工商

  • 发布时间:2018-08-21 17:07:07,加入时间:2018年08月16日(距今2499天)
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企业管理、人力资源管理怎么样?

马云说学历不重要,但他的儿子在加州伯克利分校上学;

王健林也说清华北大不如胆子大,但王思聪是伦敦大学毕业……

再去看看阿里巴巴和万达的招聘,学历的门槛是不是明晃晃亮晶晶?

乌镇互联网大会上,在座的大佬你数一数又有几个是低学历?

“差生去创业当老板了,优等生却在苦逼打工”,这种话你也信,你咋那么爱喝鸡汤呢,你每天整一袋鸡精冲水喝呗。

你只听说了比尔盖茨从哈佛辍学创业,却不知道他母亲是IBM的董事,动用权利帮助他带来了“第一桶金”;

你看巴菲特的传记只记载了他8岁就去参观纽约证交所,却不了解他的父亲是国会议员,当时是高盛的董事带他参观……

工商企业管理

工商企业管理专业具有复合性、应用性的特点,自考信息系统管理专业,是具有很广的适用性的、社会经济各领域有广泛需求的专业。经济建设的快速发展和现代企业制度的建立使工商企业管理专业大有用武之地,自考行政管理试题,社会各领域、各单位也需要大量的管理人员,管理专业毕业生在就业市场一直供不应求,职业经理人市场的培育和发展为工商企业管理专业毕业生的未来提供了更广阔的发展空间。

人力资源管理

人力资源管理,是指运用科学方法,协调人与事的关系,处理人与人的矛盾,充分发挥人的潜能,使人尽其才,事得其人,人事相宜,以实现组织目标的过程。

20世纪以后,国内外从不同侧面对人力资源管理的概念进行阐释,综合起来可以分为四大类:

第一类。主要是从人力资源管理的目的出发来解释它的含义,认为它是借助对人力资源的管理来实现目标。

第二类。主要是从人力资源管理的过程或承担的职能出发来进行解释,把人力资源看成是一个活动过程。

第三类。主要解释了人力资源管理的实体,认为它就是与人有关的制度、政策等。

第四类。从目的、过程等方面出发综合进行解释。

报考学校:四川大学、成都广播电视大学、西华大学、西华师范大学、四川旅游学院、四川文化艺术学院

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