徐州人力资源管培训中心，学习年度调薪时经常苦恼的一些问题：年度调薪需要考虑哪些因素？年度调薪普调如何操作？额度如何计算？年度调薪如何确定调薪人员及比例？
根据员工的能力、业绩、当前薪酬水平，如何科学地设计调薪原则、方法、操作政策？如何科学地分配各部门调薪额度？年度调薪与薪酬制度之间的关系如何？
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2018年上元教育人力资源管理师报考条件:
1、三级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）
A、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作2年以上；
B、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上；
C、全日制大学本科学历在校毕业班学生，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；
D、具有硕士研究生及以上学历证书；
E、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
2、二级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）
A、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
B、取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上
C、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
徐州人力资源管理师培训班之培训内容
基础知识：
劳动经济学、劳动法、现代企业管理、组织行为学、人力资源管理
专业知识：
人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理职业道德：不计入总分
徐州人力资源管理师培训班之培训教材
《企业人力资源管理师（基础知识）》
《企业人力资源管理师（二级、三级、四级）》
《企业人力资源管理师（常用法律手册）》
《考试指南》
《职业道德》
上元教育另开设教师资格证、小儿推拿、催乳师、育婴师、月嫂、产后康复、营养师、人力资源管理师等等课程，更有学历提升课程，详情可到校找夏老师咨询了解，徐州上元人力资源培训学校地址：徐州市鼓楼区淮海东路51号华联大厦Ｂ座７楼上元教育
