您应该获得有关公司的文化的信息。它的近期历史是什么？它提供哪些产品和服务？谁是它的主要竞争对手？在部门和层级方面的结构如何？你的经理向谁汇报以及责任范围是什么？
就业在此之外还有很多。同事们将关注你的适应方式以及你的协作意愿。他们的做事方式是什么？各种人对你的角色有什么期望，以及它与你同事的工作有什么关系？当你的同事处于过度工作压力时，你可以通过做一些事来提供帮助。适合工作环境的穿着是明智的。准时是无可厚非的，但你不应该是办公室里最晚到达和最早离开的那个人。
融入团队。在最初的几周内，观察同事之间的关系。哪些是亲密的朋友，哪些人的关系不太和谐，避免偏袒任何会加剧分歧或降低士气的事情。如果出现社交联系的机会，例如下班后的安排，那么参加这些活动将增加你与团队的融合。
你从以前的经验中获得的技能可能与当前的状况不完全一致。你的新工作可能需要一套不同的技能，而这些技能是必要的。领贤简历个人简历模板。没有工作是一成不变的，因此，请考虑你的培训需求并与你的经理讨论。
