如果参加成都软件测试培训机构去包就业的机构，机构就业更容易进入大企业名企大型企业，华为、阿里、平安、亚马逊这样的名企都有睿峰的软件测试学生。就业速度更快，睿峰的软件测试班级在毕业两周内就业率可以达到90%，包就业的机构可以为每个同学实际的解决工作问题。
截止目前，睿峰已经同全国5000多家企业建立了长期稳定企业用人合作关系，同时是1000多家企业人才定制培养基地，每个结业考核过关的同学都享有就业服务，包就业。
其次提供优质的就业服务。睿峰设立了专门的就业服务中心，由专业的职业规划师+就业辅导专员提供“2对1”全程就业跟踪指导服务，内部就业、名企就业
睿峰测试工程师课程大纲培训内容：
一：基础测试技术+测试管理+项目实训+综合扩展
1，软测基础：
软件测试工作核心术语，软件测试职业发展，软件危机
V、W、迭代、敏捷模型，黑、白盒测试技术
动、静态测试技术，测试模型应用
ISO质量模型、CMMI质量管理，功性兼安等，测试目的，场景面试、案例剖析
2，测试分析与设计：
ST过程与方法（四阶段），测试计划要点、编写、评审
需求文档写作、评审，测试需求分析概述、对象、结果
模块级方案设计（层层剥离）、 Xmind，测试用例设计（方法论） 案例剖析
3，测试执行与管理:
SQL基础、数据构造、项目应用 高效沟通、团队分工协作
测试管理常识、测试策略制定，测试方法运用、工作经验传承
测试成果输出、价值体现
二，中高级测试职场培养与提升（测试专向，职场发展）
1，Java程序设计：
java语言基础 程序结构 面向对象
2，WEB自动化（Selenium+java）：
自动化测试基础 Selenium工具应用，测试框架（TestNG）应用
自动化用例设计、数据准备、执行实施，自动化持续集成（Jenkins）拓展
自动化项目管理（流程、报告等）
3，WEB自动化（Selenium+robotframework）
自动化测试框架（RF） RFS自动化实训
4，性能自动化（LR / JMeter）
RHEL基础、远程连接 命令应用、用户文件等管理 服务搭建应用维护
WEB功能测试、兼容性测试 WEB问题定位（Firebug） 协议基础、前端工具分析
性能测试概述、性能重要性 性能测试方法、性能度量指标
LR工具初识、环境搭建
VuGen（脚本录制、开发优化） Controller（场景设计、运行监控） Analysis(执行结果、报告分析）
性能测试项目实训（流程、实施、报告等）
