2018年2月28日起，广东东莞正式停止受理积分制人才入户申请，东莞从2010年开始施行的积分入户制度退出历史舞台。取消积分入户后，取而代之的是“两个五年”（在莞参加社会保险满5年且办理居住证满5年）入户政策。不论学历、技能，只要满足“两个五年”的条件，即可入户东莞。这是继2017年10月取消计划生育基本条件以来，东莞再次降低入户门槛。
那么为何降低门槛？
作为著名的“世界工厂”，东莞吸引了来自全国各地的外来务工者，但是，东莞也成为本外地人口倒挂严重的城市。2010年的数据显示，东莞市常住人口为822.48万人，其中户籍人口仅181.77万人。为加快异地务工人员的市民化进程，2010年9月，东莞市出台了积分制落户办法。截至2018年2月27日，东莞共有49137人获得积分入户资格，随迁家属64185人，共113322人。积分入户政策的出台，从社会管理的现实来说，加快了异地务工人员的市民化进程，有利于增强东莞社会活力，充实城市发展后劲，培育群体认同感和归属感。从经济发展角度来看，在积分标准上突出学历、技能、专利、社会贡献、在莞年限等权重，吸纳各类人才落户东莞，激发异地务工人员干事创业、自我提升的活力，逐步实现东莞市人才总量加速集聚、人才质量加速提升、人才领域加速拓展。与此同时，积分入户在项目设置上尚不能摆脱学历层次、技能水平、纳税高低等指标项目，与条件准入相比，办理周期较长、提交资料较多。在国家、省户籍制度改革，推进城镇化的大背景下，取消积分入户政策是顺应时代的需要，以更加开放的姿态接纳非户籍人口扎根城市发展。东莞接下来采用“两个五年”入户政策，目的就是要摆脱多种条件限制，更能吸纳在莞稳定就业居住的群体落户。在人才入户方面，东莞市条件准入类与企业自评人才两种入户方式保持不变。东莞对人才标准的认定也让“市场发话”。只要是国家高新技术企业、各类领军人才创办或者领办的企业，乃至东莞认定的成长型中小企业等7类企业，都可以申请企业自评人才入户的资格。
于此同时，东莞还将进一步放开对“新生代农民工、技术工人”等8类重点群体的入户限制，完善现有人才准入条件设置，进一步吸引技术工人等群体落户东莞、扎根东莞。这8类重点群体分别是：农村学生在东莞市大中专院校就读将户口迁入学校的人口；农村青年参军退伍、转业后升学将户口迁入的人口；在城镇就业居住5年以上的人口；举家迁徙的农业转移人口；新生代农民工；高校及职业院校毕业生；技术工人；留学归国人员。
入户赶早不赶晚，早日入户早日安心，早日享有东莞福利。
