课程背景
《企业人力资源管理师》是国家人力资源zwnj;和社会保障部2003年推出的白领职业资格之一，并规定今后企业人力资源人员必须持有相应的职业资格证书才能上岗。人力资源管理师采取全国统考，是对其知识和能力的综合评定以及职业素质的检验，持有该资格证书者，表明其已具备了从事人力资源管理所必备的学识和技能，也是企业管理工作者向更高层次发展的新起点。由泉州市科技培训中心引领，通过率平均高达50%以上，培训效果受到广大学员的一致认同。证书盖有中华人民共和国字样的权威认证，“全国通用，国际互认，含金量高”不仅可在全国范围通用，还可以作为法律公证的有效文件， 在全球90多个国家获得承认。
一、报考对象
从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、激励、薪酬福利管理、培训与开发、劳动关系协调等工作的企事业单位管理人员。
二、报名条件(符合其中一个条件即可)
（一）助理企业人力资源管理师（三级）
1.连续从事本职业工作6年以上，经过本职业三级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书者；
2.取有大学专科以上学历毕业证者。
