成功案例：
2018年7月，北京格通律师事务所与某国际工程建设有限责任公司经协商续签了法律服务合同，双方继续友好合作。
上个服务年度双方合作愉快，服务律师完善了公司海内外用工合同及各项规章制度，为管理层了提供内训，积极配合公司处理劳动纠纷案件，为公司挽回重大损失。在辞退裁员、调岗调薪、绩效考核、医疗期及三期女工等员工管理方面提供全程指导，防范劳动争议案件发生，有效地降低公司用工风险。
外部商业方面审查把关各种业务合同，出具法律意见，协助解决商业纠纷，降低了公司经营风险。新的服务年度，我所将继续在用工风险规避、劳动争议案件解决、商业合作风险防控、经济纠纷、指导保存诉讼证据等方面提供全面法律服务支持。作为对顾问单位的回馈，合作期间公司管理层都可免费参加本所开设的全年法律知识培训。
