根据《广东省残疾人联合会 广东省财政厅 广东省地方税务局关于开展残疾人就业保障金年审征收工作的通知》（粤残联号）、《广东省残疾人就业保障金征收使用管理实施办法》等规定，从2018年1月1日实施新的残疾人就业保障金征收使用管理办法。各用人单位需按时缴纳残疾人就业保障金。
哪些企业需要缴纳保障金？
1，本市行政区域内的机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位（含中央、境外驻穗单位）等用人单位（以下简称用人单位），安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%，达不到规定比例的应当缴纳保障金。
哪些企业不需要缴纳保障金？
根据《管理办法》第十六条规定：同时满足以下三个条件的企业可以免征保障金
1，自工商登记注册起未满三年；
2，在职职工在30人以下（含30人）；
3，属于小微企业（税局认定）
每间企业要交多少保障金？
计算公式如下：
保障金年缴纳额=（上年用人单位在职职工人数×1.5%-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数）×上年用人单位在职职工年平均工资。
例如：上一年度用人单位只有一个人，而且没有安排残疾人就业，月申报平均工资是2000元（年工资就是24000元）
当年应缴保障金=（1×times;（2000×12）=360元
如何申报保障金？
申报年审，用人单位需要网上填写或现场提交《用人单位安排残疾人就业情况申报表》、《用人单位残疾人职工登记表》及用人单位为残疾人职工依法缴纳社会保险费的有效凭证等材料。经审核，残疾人就业服务机构向用人单位出具《用人单位安排残疾人就业情况审核确认书》，确认已安排残疾人就业人数。
